根据市委部署，2023年10月23日至12月8日，市委第七巡察组对中共邢台广播电视台党委（以下简称台党委）进行了常规巡察。2024年1月31日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织整改落实情况

台党委坚持把巡察整改作为一项重大政治任务，收到反馈意见后，迅速成立巡察整改工作领导小组，由党委书记、台长任组长，其他班子成员任副组长，全面负责巡察反馈意见的整改工作，坚持把巡察反馈意见整改落实与广电台日常工作相结合，主动认领问题，逐项研究分析。召开巡察整改专题民主生活会，台党委及领导班子成员对照问题检视剖析，开展了批评与自我批评，不断推动巡察整改和成果运用走深走实。

台党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，从讲政治的高度对整改工作提出明确要求，先后主持召开了专题学习会、整改工作推进会等会议，确保第一时间狠抓整改落实。坚持以身作则，率先垂范，把抓整改融入日常工作，重大问题直接过问，重点环节直接协调，重大事项直接督办，确保整改工作精准到位。

二、整改落实的主要成效

台党委坚持目标导向、问题导向、结果导向，对照整改措施一项一项整改、一条一条销账，既做到即知即改、立行立改，又做到举一反三、建章立制，确保巡察整改各项任务取得实实在在效果。

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署及省市委工作要求方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入，在学懂弄通做实上有差距”问题

（1）针对“学习不深入，学习意识不强”问题。一是根据理论学习内容，精心设置学习环节，创新学习形式。二是会议记录纪要由“一把手”把关审核，严格做到会议记录纪要的规范要求。三是详尽分析未完成目标的原因，科学、严谨谋划2024年台工作要点，对要点工作明确责任人和完成期限，杜绝重谋划轻落实现象。

（2）针对“在落实媒体融合上研究不够，传播效果不佳”问题。一是通过邀请专家指导、组织内部研讨会和外出参观学习等方式，尽快形成具有邢台广电特点的媒体融合方案。二是各部门每周固定时间谋划符合网络传播形式的新媒体作品。三是对粉丝量低于1万的账号进行迁移或注销。四是由主管领导带队，外出进行对标学习，构建新媒体制作生产、内容发布的全媒体人才队伍。

（3）针对“意识形态责任制落实不到位”问题。一是增强提前谋划意识，制定出台《邢台广播电视台2024年度意识形态工作计划》。二是对涉及新闻报道、第三方不当链接进行删除处理。三是由“一把手”把关审核意识形态专题会议记录，并对记录人员进行培训。四是严格按照市委考核方案开展工作，对述职报告材料严把审核关。五是每月初对会议计划进行统筹，专题会议专门召开，杜绝一会多开现象。

2.关于“履职尽责落细落实不够，短板明显”问题

（4）针对“节目编排缺乏统一规划，同质化严重”问题。一是对全台节目进行梳理，对相关栏目进行停播、重新改版处理。二是凡新增、停办节目均经审核后执行，避免节目同质化。

（5）针对“新媒体账号缺乏统一管理，个别沦为僵尸账号”问题。一是对现有各平台新媒体账号进行整合，对已停播停办节目的新媒体账户进行迁移、注销、精简。二是陆续撤销相关栏目链接账号，每期节目内容统一在公众号日常推送时进行及时更新。

（6）针对“深入推进‘四型市直机关建设’不扎实”问题。一是召开2024年度“四型市直机关建设”活动动员部署会，部署落实2024年创新举措。二是召开活动落实推进会，通过“二十项举措”扎实提升“四型市直机关建设”活动质量。三是严格执行台安全播出规定、值班值守规定，重点加强对各台站的管理，提高大局意识。四是对相关人员进行全台通报批评。五是组建工作督查小组，不定期开展安全播出工作监督与检查，发现问题及时上报整改，确保安全播出工作各项管理制度得到有效落实。

3.关于“防范化解重大风险政治责任扛得不牢”问题

（7）针对“节目三级审查制度执行不到位”问题。一是严格执行三级审查有关要求，节目播出前完成签审。二是立即整改，将各栏目及子栏目内容完整报审。三是对签审人员进行岗位调整。四是在全台范围内进行自查自纠，建立长效检查机制，每月抽检1次，对检查结果进行通报，发现问题及时整改。

（8）针对“违规开展新闻传媒相关业务问题”问题。一是终止与相关单位的合同，对涉及栏目停播处理。同时进行自查，杜绝类似情况再次发生。二是组织干部职工开展《市场准入负面清单（2022年版）》等相关政策法规的教育学习，增强纪律意识和规矩意识。

（9）针对“党费标准问题”问题。对相关人员进行岗位调整、同时加强对《支部手册》填写的培训和检查，严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》执行。

（10）针对“研究重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等事项，未及时邀请派驻纪检组参加”问题。一是高度重视和配合派驻纪检组工作，研究“三重一大”事项，及时邀请纪检组参加会议。二是严格按照“三重一大”议事决策的基本原则、主要内容、决策程序，做到会前充分酝酿、会上充分讨论、班子成员逐一表态，提出议事事项的党委委员也要进行表态、党委书记末位表态。对会议记录人员进行培训，做到详细记录，规范会议记录。

（11）针对“民主生活会质量不高”问题。一是召开专题台党委会，严格按照党中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施办法》要求撰写高质量对照检查材料。二是规范会议记录本，确保记录内容准确详实。三是严肃会议记录的严谨性，杜绝记录本留白页现象。

（12）针对“多人受处分”问题。一是加强党风廉政教育，在全台开展关于“习近平新时代中国特色社会主义思想”，《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等方面的学习。二是召开2024年度党风廉政建设工作会，对2023年度追责问责情况进行了通报。三是开展2024年度警示教育活动。

（13）针对“对台属广播电视网站监管不到位，未建立监管台账，有产生网络舆情风险”问题。一是对各台站安全播出情况建立监管台账，严格执行《安全播出应急处置方案》，每月开展2次夜间停播后应急演练，在特定的重保期实行技术人员带班制。二是加强设备用机房对外出租的巡检力度和对房屋资产情况检查力度，每月开展2次督查。三是对涉及人员进行诫勉谈话、岗位调整。

（14）针对“公务用车管理混乱”问题。一是严格执行公车管理制度，规范车辆使用，实行人车分离，严禁“入库不还车”现象，做到“一事一派，一事一用”。二是做到“一车一账”，对车辆里程数、加油时间、加油价格、维修情况，配件更换等重要数据建立详细档案。三是严禁跨年度记账，并定期公开接受监督和检查。

（15）针对“警示教育工作不到位”问题。一是有针对性地开展警示教育，把值班饮酒和醉驾情况纳入教育重点，对受到组织处理的及时进行通报。二是召开2024年度党风廉政建设工作会，通报近期追责问责情况。

6.关于“廉政风险意识不强，内控体系不健全”问题

（16）针对“财务管理不规范”问题。加强财务管理，完善内控制度，根据《现金管理条例》等现金管理制度规定，修订完善《邢台广播电视台财务管理暂行办法》，加强大额现金收付管理工作，规范财务管理。

（17）针对“对所属邢台广播电视报社疏于管理”问题。一是认真执行固定资产管理制度，对原有和现有的固定资产做好统一登记，建立完善的台账登记制度。二是认真执行广告制度。三是规范资产处置，完善程序，严格按照相关规定，采取拍卖或竞价等多种形式，避免资产流失，将损失降到最低。

7.关于“综合派驻纪检组监督责任有待强化”问题

（18）针对“该派驻纪检组对广播电视台监督不够深入，对广播电视台廉政风险点的预防和把控还不够精准”问题。派驻纪检组对各监督单位加强交叉监督、驻点监督，针对性地开展公务用车、招投标采购、违规经商办企业情况的专项检查，发现问题依纪依规依法，严肃追责问责。

（19）针对“台党委统筹谋划干部队伍建设的思路不宽，没有形成干部队伍‘能上能下’行之有效的激励机制”问题。一是制定符合邢台广电实际的干部队伍激励机制。二是严格落实《聘用人员管理办法》的各项规定。三是结合邢台广电实际，制定培训对标学习计划，邀请专家进行业务培训指导。

（20）针对“人事管理不规范”问题。与未经台党委会研究同意、擅自作主调整人员岗位的相关部门负责人约谈，责令涉及人员做出书面检查，并返回各自的原岗位。

（21）针对“落实干部职工待遇不到位”问题。开展自查自纠，按程序对涉及人员纳入梯次管理。

（22）针对“混编混岗现象依然存在。”一是严格按照《三定方案》规定，落实工作职责，选优配齐党务专职干部。二是即日起所招录的所有人员一律不再混岗使用。

（23）针对“对干部职工八小时之外教育管理存在差距”问题。一是开展“廉内助”活动、家访提醒活动，组织员工本人和家属签订廉洁自律承诺书。二是对涉及人员进行岗位调整，在全台通报批评、开展警示教育提醒。

9.关于“基层组织建设有欠缺，执行制度不严格”问题

（24）针对“支部换届选举程序不规范”问题。组织学习《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关程序，确保党支部换届选举规范严谨。

（25）针对“党统工作不严肃”问题。对党统录入人员进行调岗，对党统系统及时维护更新。

（26）针对“基层组织生活流于形式”问题。一是定期对各基层党支部《党支部工作手册》记录情况进行督查，规范支部资料档案管理，避免丢失补写。二是选优配强党务工作人员，开展党务工作人员业务能力培训，提升政治理论水平，加强党建工作能力。

（四）巡察、审计等监督发现问题整改落实方面

10.关于“落实巡察审计整改存在问题”问题

（27）针对“混编混岗仍然存在”问题。一是优化人才工作，按照定编定人定岗定责安排工作岗位，使人员配置更加合理。二是加强监督管理，对人员的履职情况进行监督和检查，避免混编混岗。

（28）针对“无依据收取聘用人员培训费未整改到位”问题。请示上级相关部门及与相关法律部门沟通，进一步规范聘用人员费用收取程序，待聘用人员离职时全额退还本人。

（29）针对“仍有3名党员未按婚丧嫁娶报告备案制度报备”问题。一是制定《邢台广播电视台关于规范党员干部职工操办婚丧嫁娶事宜报备的通知》并要求全体干部职工认真落实，及时报备。二是加强请销假管理，不经报备，不予准假。三是加强对各部门负责人落实“一岗双责”的督导管理。

（30）针对“会议记录不规范”问题。一是对原会议记录人员进行岗位调整。二是对现会议记录人员进行培训，明确职责要求，规范会议记录，提升会议记录的标准化、规范化。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的。下一步，我们将继续巩固巡察整改工作成果，持续压实整改责任，持续加大整改力度，采取强有力措施，不断加强干部队伍学习教育工作，不断提高工作制度化、规范化水平，真正将巡察整改与推动发展相结合，为建设“太行泉城 美丽邢台”提供更加有力的新闻舆论支撑。

（一）进一步加强干部队伍学习教育。持续深化学习，将集中培训与经常性教育、理论学习与实践锻炼相结合，不断增强党员干部能力本领，锻造过硬作风，全面提升干部队伍干事创业精气神。

（二）进一步巩固巡察整改工作成果。坚持整改劲头不松、整改力度不减，从集中整改阶段转入日常整改阶段，全力做好巡察整改工作“后半篇文章”。各责任领导和责任部门将持续抓好整改任务的长效落实，对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，并认真评估整改成效，进一步巩固提升，坚决防止回弹回潮。对需要长期整改的事项，持续跟踪问效，不断巩固和扩大巡察整改工作成果。

（三）进一步提高工作的规范化水平。认真履行全面从严治党主体责任，逐级持续传导压力，党委书记全面履行“第一责任人”责任，班子成员担好“一岗双责”职责，结合巡察整改工作，对制度体系、工作规范进行再梳理、再优化、再完善，建立健全有效管用的制度体系，形成用制度管权管事管人的长效机制。 围绕“加强全媒体传播体系建设，塑造主流舆论新格局”目标，统筹工作布局，完善工作措施，提升工作水平，推动全台工作再上新台阶，为建设“太行泉城 美丽邢台”提供更加有力的新闻舆论支撑。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0319-2277011；邮政信箱：邢台市桥西区邢州大道3058号；电子邮箱:rlzyb066@163.com。

    中共邢台广播电视台委员会

                    2024年10月16日