根据市委统一部署，2021年12月9日至2022年1月20日，市委第九巡察组对临城县赵庄乡党委进行了常规巡察。2022年3月2日，市委第九巡察组向临城县赵庄乡党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项政治任务来抓

乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实巡察整改工作要求，切实履行主体责任，坚持把巡察整改作为检验增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的试金石，全盘接收反馈意见，照单整改指出问题，采取有力措施，高标准严要求抓好巡察整改“后半篇文章”。成立了赵庄乡巡察整改工作领导小组，研究部署巡察反馈意见整改工作，定期听取进展情况汇报，协调解决巡察整改工作遇到的重大问题。将巡察反馈问题整改任务逐项分解具体到承办科室，形成了各负其责、齐抓共管的工作局面，确保巡察反馈问题件件有安排、事事有着落。

二、整改落实的成效

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1.针对“传达学习习近平总书记关于‘三农’工作的重要论述不到位”问题。一是制定学习计划，利用党委理论学习中心组和“政治学习一刻钟”深入学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述精神，已组织了4次学习活动。二是做好村级传达学习，利用村民代表大会、党员会议等进行再学习，同时坚持学以致用，结合本村实际，把学习成果落实到行动上，工作的预见性、科学性、主动性和实效性得到不断增强。

2.针对“开展党史学习教育不够扎实”问题。一是严密安排部署党史学习教育活动，把“党组织书记讲党章”和党史学习教育常态化活动结合起来，优化学习效果，目前乡村均多次开展讲党章活动。二是严格河北干部网络学院学习管理，截至目前共开展2次专题班学习，均全部按时完成。三是开展“631承诺践诺”，为民办实事实践活动，以干在实处、走在前列的实际行动，引导群众致富增收。

3.针对“意识形态工作开展不够深入”问题。一是把意识形态工作纳入党委会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，党委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当不断增强。二是依托“山水赵庄”公众号广泛宣传基层典型事例，充分利用新媒体宣传基层鲜活人物和事例，使宣传工作真正宣传基层。截至目前，召开意识形态专题会4次，理论中心组学习4次，开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲“进农村”活动14次。

4.针对“巩固脱贫成果、助力乡村振兴不到位”问题。已将可利用房屋全部收缴，村集体统一管理，与石家庄公司深入洽谈，加快综合开发步伐，发挥闲置房屋效益。

5.针对“推动高质量赶超发展、落实市委‘一三五十’发展思路有差距”问题。一是引进社会资金，利用自身优势发展山区特色种植，优化产业结构，通过整合山场发展连翘4800余亩，发展酸枣和皂角180余亩。二是按照农户出资50 %+公司补贴 40 %+政府补助 10 %的比例支付种子费用，多方位鼓励农户种植柴胡600余亩。

6.针对“化解群众纠纷隐患、信访问题力度不够”问题。一是将信访作为“一把手”工程，压实34个村党支部书记责任，严格按照《赵庄乡农村两委干部管理办法》兑现奖惩。二是严格落实“周六书记接访日”制度，力求信访矛盾不出村、不出乡。三是实行年轻干部认领信访案件制度，提升干部解决实际问题能力，推动信访案件化解。

7.针对“落实基层网格化管理不认真”问题。严格按照县委有关要求，重新设置了网格员和监督员，出台了《赵庄乡网格员管理制度及网格化服务管理运行机制》，对全乡网格化管理进行监督和推动。

8.针对“落实党委会议要求不严格”问题。制定了《赵庄乡党委会议事规则》，明确会议召开频次、议事范围、议事人员、议事纪律、集体领导制度、报告和联系工作制度、公务活动制度、学习制度等，并严格执行。

9.针对“党委会议事规则不完善、程序不规范”问题。制定了《赵庄乡党委会议事规则》，明确了议事规则、会议讨论标准和要求，规范了相关程序。

（二）群众身边腐败问题和不正之风情况方面

10.针对“工作责任心不强”问题。一是组织召开专题会议，学习值班值守制度，加强关键时期值班值守工作。同时，积极落实带班领导制度，确保带班领导与值班人员同时在岗，落实夜间和双休日值班制度，确保24小时不断岗，有重大事项及时上报。二是组织全体机关干部学习《关于加强全县党员干部队伍作风建设的意见》《加强工作谋划》《改进我们的工作》三个文件，强化工作责任心，树牢履职尽责、为民服务意识。

11.针对“服务群众不够深入”问题。一是加强业务培训，提高行政服务大厅人员业务素质，加强与县行政审批局的沟通，对疑难事项做到全程指导办理，提高审批效率。二是在行政服务大厅专门留出主管领导岗位，公布姓名和手机号，工作人员办理不了的直接找主管领导，由领导包办到底。三是出台《赵庄乡综合文化站管理制度》，明确工作日2人在岗，做好日常工作，保证综合文化站在规定时间内开放，方便群众使用。

12.针对“列支费用不规范、科目错误”问题。一是进一步规范《赵庄乡资金管理制度》，对附件不完整凭证进行了完善；对无签字盖章情况进行了整改。二是加强业务学习，通过学习《政府收支财政科目》等相关资料，提高业务水平，规范经费支出。

13.针对“应收账款长期挂账，处理不及时”问题。对挂账未做冲抵处理的工程款，已组织验收，并做账务处理。

14.针对“固定资产账记录不全、监管缺失”问题。对未在册国有资产进行登记，并定期完善固定资产台账，避免国有资产流失。

15.针对“财务支出未公开”问题。一是按照制度要求，每月7日前开展财务公开、电子记账工作，通过“阳光公开系统”实现财务公开电子化。二是34个村资金均通过银行转账方式进行业务办理，避免办理现金业务。三是出台《赵庄乡村务公开定期检查制度》，加强对村务、财务公开的监督。

16.针对“资源管理使用不严格”问题。开展“三资”专项整治行动，我乡共提交农村集体经济合同1540份，其中清理规范农村集体经济合同27份，增加村集体经济收入8.59万元。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方面

17.针对“对党建引领作用认识不足”问题。一是建立党建工作专题研究制度，每季度针对当前重点党建工作开展一次专题研究。二是牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，将党建工作与业务工作同安排、同推进，将党建工作与日常工作紧密结合起来，以党建引领各项工作。

18.针对“基层党建工作虚化”问题。一是举办村“两委”干部党务知识培训班，切实提高村“两委”干部整体素质和工作能力；二是常态化对各村主题党日、“三会一课”落实情况进行指导和检查，发现问题立行立改。

19.针对“发展党员程序不规范”问题。对赵庄乡党建办业务人员、村“两委”干部进行培训，提高业务能力，确保发展党员程序规范，材料齐全，逻辑清晰。

20.针对“民主生活会质量不高”问题。一是会前精心组织认真准备，有针对性地开展“一对一”谈心谈话，重点从政治、思想、作风等方面谈问题。二是会中查找问题、动真碰硬，主动认领问题、认识问题、检查问题、整改问题，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，摆事实、举事例，不回避、不遮掩。三是会后整改不走形式，细化整改措施，明确时限要求，将整改成果转化为工作实效。

21.针对“组织生活会流于形式”问题。严格组织生活会程序，会前充分酝酿、会中严肃批评与自我批评、会后认真总结，确保组织生活会真正发挥统一党支部全体党员思想，增强党性和组织观念，加强党支部自身建设的作用。

22.针对“民主集中制执行不到位”问题。一是完善制度，研究人事任免，评优评先、资金支出等重大事项，必须召开党委会议。二是严格执行末尾表态制度，在班子集体讨论重要事项时，在充分发扬民主的基础上，由“一把手”做末位发言。

23.针对“落实全面从严治党不到位”问题。一是深挖问题根源，抓紧抓实党风廉政建设工作，每半年至少专题研究一次党风廉政建设工作，做到与业务工作同研究、同部署。二是强化责任担当，坚决履行党风廉政建设主体责任、乡党委书记“第一责任人”责任，进一步明规亮纪，树牢廉洁意识、风险意识，增强自觉抵制不廉洁行为的坚定性，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、筑牢防线。三是坚决履行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”职责，加强对分管领域干部职工的教育管理，筑牢拒腐防变的防火墙。

24.针对“纪委履行监督责任不够”问题。一是按照“转职能、转方式、转作风”的要求，明确职责定位，乡纪委书记做到主抓纪检监察工作，不再负责其他工作。二是加强日常监督和专项监督，加强对廉政风险点的排查管控，抓纪律与抓落实有效衔接，推动工作落实。三是从严加强对党员干部的监督管理，严肃查处党员干部各类违规违纪问题，做到警钟长鸣、防微杜渐。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将严格对照巡察反馈意见，紧盯各项整改任务，不折不扣抓落实，着力构建有效管用的长效机制，不断巩固整改成果。一是继续抓好整改工作。坚持目标不变、标准不降、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，组织进行“回头看”，巩固整改成果，扎实向前推进。二是着力构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。以巡察整改为契机，查漏补缺，建立健全相关制度规范，形成一批规范化的制度成果。三是确保整改取得实效。将整改工作同全面贯彻落实党的十九届六中全会精神紧密结合起来，同落实党中央重大决策部署紧密结合起来，切实把整改成果转化为改进干部作风、推进社会发展的强大动力，确保整改取得实效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：7051666；邮政信箱：中共临城县赵庄乡委员会（收）；电子邮箱：lcxzzxwzb@163.com。